近年来，开发区分局始终把关注妇女工作作为单位义不容辞的一项重要工作责任，围绕如何做好新形势下发挥妇女在国土资源管理工作中的作用，不断学习和探索，切实加强组织领导，努力推进分局的妇女工作。

　　一是从组织上关心。开发区分局有女干部8名，占单位总人数的30%，是分局的一道亮丽的风景线和骨干力量。该局主要领导十分重视妇女工作，将其纳入工作的重要议事日程，专门指派了一名妇女专干常抓妇女工作，经常性地把做好妇女工作拿到班子会上研究，使该局的女干部们真切感受到组织的关心、重视，真正感觉到男女平等的地位所在。

　　二是从工作上关心。为了提升分局女同志们的整体工作能力和水平，引导她们树立“四自”精神，组织她们学业务、学法、用法，增强妇女维权意识。在工作职位上给每个女同志配备中层职务，并放在重要的业务工作岗位上负责，增强她们的工作责任感和紧迫感。同时，注重培养女干部、发展女党员，增强女职工参政议政意识，分局8名女同志有6名是共产党员，一名民主党派人士。目前，分局的女同志不仅在家庭中起带动作用，而且在单位上也起带动作用。

　　三是从生活上关心。分局的女同志都是45岁以内的年龄段，思想比较活跃，为了不断丰富她们文化生活，激发她们对生活的热情和自信心。该分局利用“三八”妇女节、春节之际，安排充分的时间开展各种文化、娱乐等有益活动，发挥她们的潜能，陶冶她们的情操，增强她们的凝聚力。在落实各项规定上最先安排她们年度休假、对现补助。在她们身体健康上，定期进行妇检，给她们建立健康档，使全分局女同志真正地体会到在组织、工作、生活上是有保障的，干事业劲头更大了。