近年来，随州局城区分局东城所做好一、二、三、四、

　　五打造牢固“前沿阵地”，切实履行基层国土所管理职能。

　　围绕一个目标：根据年初与分局签订的目标责任书，结合基层所工作实际，分阶段按步骤、定措施将国土工作任务逐步实施，并量化到人。

　　不闯两个红灯：一是严格执行收费政策，不闯“标准”红灯。今年到目前为止共办理各类手续（98）件，全部严格按标准按规定办理。二是严格耕地保护制度，不闯滥占耕地红灯，严禁各项建设用地占用基本农田。

　　提高三个素质：一是文化素质得到提高，全所共五人，全部大专以上学历；二是专业知识素质得到提高，通过各种学习和培训，系统学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《行政许可法》、《地质灾害防治条例》等法律法规和上级文件精神，全所人员专业知识和依法行政意识得到提高；三是思想素质得到提高，通过“争先创优”、“三评两查”、“治庸问责”等一系列学习和思想教育“巴掌所”五指张开各尽其职，五指并拢精诚团结，紧握成拳坚强有力。

　　处理四个关系：一是处理好领导与被领导的关系（国土所与城区分局、市局关系），对分局、市局按排阶段性工作和日常工作任务都能做到保质、保量，按时完成，确保全局政令畅通；二是处理好国土所与办事处党委和政府的关系，虽是派出机构，但离不开党委、政府支持，在平时工作实践中，我们按照办事处统一安排，服从和服务于经济建设这一中心任务；三是处理好村（居）委会、村民之间的关系，要发展离不开土地资源，因此，积极引导村（居）民集约、节约用地，在新农村建设和在历次征地、拆迁中，维护好村（居）民的权益。四是处理好严格执法与搞好服务的关系，对符合条件的服务对象，坚持服务到位，按照市局、分局业务办理的公开承诺，按规定时限办结，对不符合条件的对象，做好耐心细致的解释工作，对违法对象坚决做到发现一起，查处一起，以保障法律的严肃性。

　　制定五项制度：为保证目标实现和工作正常开展我们制定了“岗位责任制度”；政治业务学习制度；土地动态巡查制度；党风廉政制度；财务管理制度；并坚持用制度管人，用制度约束人，使各项工作规范有序进行，通过一、二、三、四、五的作法打牢了国土资源所的各项基础工作，使“前沿阵地”不断巩固，更加完善。